Восток и Запад: расстановки в контексте сотрудничества

14 сентября в Челябинске состоится первый Международный евроазиатский конгресс «Соединяя Восток и Запад». Название кажется вполне символичным не только в географическом контексте мероприятия, согласно которому европейская часть конгресса проходит в Москве и Челябинске, азиатская – в Иркутске и на озере Байкал, а завершится форум во Владивостоке. Идея единства противоположностей близка конгрессменам и в контексте профессиональном…

По инициативе челябинского информационно-аналитического центра «Банк идей» на Южный Урал приедут специалисты мирового уровня в области психологии и психотерапии: Якоб и Зиглинда Шнайдер, Михаэль Блюменштайн, Моника Хертер, Марианна Франке-Грикш (Германия), Кристина Эссен и Гуни Бакса (Австрия), Ян Якоб Стамм (Нидерланды) и другие. В центре внимания форума – системные расстановки. Тема, которая сегодня более чем актуальна.

Метод системных расстановок вырос из практической работы австрийского психолога Берта Хеллингера. Суть методики заключается в том, чтобы оказать помощь людям или семьям в поиске решения своих проблем или в успешном достижении поставленных целей. Хеллингер выявил принципы взаимоотношений между членами семьи, нарушение или восстановление которых влияет на появление и исчезновение проблем. Последователь Хеллингера Гунхард Вебер развил новое направление и особый вид групповой работы: организационные расстановки. На российском рынке метод организационных расстановок делает первые, но уверенные шаги, и применяется в тренингах личностного роста, бизнес-тренингах, коучинге. Теперь и челябинцам предоставляется уникальная возможность принять участие в наглядной демонстрации метода и получить информацию из первых рук.

14 сентября после короткого пленарного заседания в бизнес-отеле «Парк-Сити» начнут работу две площадки: семейных и организационных расстановок. Специалисты по системной работе проведут несколько «показательных» расстановок с подробными комментариями, после чего аудитория получит исчерпывающие ответы на все вопросы и возможность общения, обмена опытом и знаниями.

Соорганизатор конгресса, директор «Банка идей», сертифицированный специалист в области организационных расстановок Елена Кузнецова подчеркивает преимущества экспресс-семинара: «Интерес иностранных гостей к нашему краю безусловен. Надеемся, их визит положит начало долгосрочному сотрудничеству. Не менее важен и интерес принимающей стороны: профессиональных оргконсультантов, которые используют метод расстановок по Хеллингеру в своей работе, и тех, кто убедился в эффективности этого уникального метода – представителей деловых кругов и бизнес-элиты, предпринимателей, руководителей самого разного уровня».

Важнейшее из умений при проведении организационного консультирования и расстановок – умение мыслить в контексте, то есть системное мышление. «Внутри каждой системы: такой, как семья, организация, – существуют общие закономерности развития, – продолжает Елена Кузнецова. – Это порядок, сохраняемый внутри системы; принадлежность к определенной группе; баланс между умениями «давать» и «брать»; личная и коллективная совесть; традиции и правила и так далее».

Как утверждают специалисты, нарушение одного из принципов может повлечь за собой серьезные последствия в отношениях между людьми, сказываться на их здоровье, более того, сама система подвергается риску быть разрушенной. Эффективность метода системных расстановок в том, что он позволяет за довольно короткий срок ответить на достаточно глобальные вопросы. Однако ошибочным было бы считать, что он действует подобно волшебной палочке, решая проблемы за человека. «Можно провести такую аналогию, – поясняет г-жа Кузнецова, – врач выписывает вам лекарство, а уж пить или не пить таблетки решаете вы сами, тем самым, взяв ответственность на себя. Конечно, пример упрощенный, все гораздо сложнее: расстановки позволяют перейти от осознания проблемы к переформулированию. Этому способствуют определенные фразы, как бы разрешающие конфликт. Их человек говорит «заместителям», неким символическим фигурам в символическом пространстве. Представим себе, что в организации назначен новый руководитель. Но на это место рассчитывал другой человек, который давно работает в фирме и теперь считает, что его незаслуженно обошли. Невольно возникает конфронтация, в которой человек не признается даже самому себе, при этом растет нервное напряжение, портятся отношения и здоровье... Во время расстановки, когда проблема диагностирована, негативная энергия, наконец, находит выход. Помогают этому разрешающие фразы. В этом случае она будет примерно такой: «Я пришел первым, но ты главный». Фраза событийно ничего не поменяла в жизни человека, он не стал руководителем, но внутри ему стало легче, напряжение ушло и, как следствие, ему уже легче работать».

Технология такова, что, можно вместе с консультантом в довольно короткий срок (несколько часов) увидеть и диагностировать проблему и даже найти пути решения. Какой из этих путей будет наилучшим, клиент должен выбрать сам. Задача оргконсультанта – ориентироваться на психологические ресурсы своего клиента, показать, что ресурс для решения уже есть.

«Организуя челябинскую часть конгресса, мы стремились, чтобы встречи на рабочих площадках были интересны и полезны для самых разных людей: и для предпринимателей, и для руководителей, и для людей помогающих профессий, – говорит Елена Кузнецова. – Особенно хотелось, чтобы с методом познакомились школьные психологи, поскольку метод системных расстановок очень эффективен в работе с детьми и семьей».

Интересно, что на конгресс приезжает Марианна Франке-Грикш , которая работает с детьми и успешно использует метод расстановки. Участники могут приобрести ее книгу «Ты с нами», а так же книги Хеллингера, Вебера и других авторов.

ИАЦ «Банк идей» приглашает всех желающих 14 сентября с 16:00 до 20:00 в конференц-зале бизнес-отеля «Парк-Сити», расположенного по адресу: улица Лесопарковая, 6. Приглашения на участие в мероприятии можно приобрести у его организаторов.

ИАЦ «Банк идей» благодарит за поддержку компанию «Техно-моторс» – официального дилера концернов Yamaxa и Chery (адрес компании: улица Братьев Кашириных, 130, телефон: 796-69-33).