«Расстановки по Хеллингеру: сертфицированных специалистов готовят в Челябинске»
|
|
|
Елена Кузнецова |
– Речь идет о системных расстановках по Берту Хеллингеру, – комментирует практикующий бизнес-тренер, психолог-консультант, специалист в области организационных расстановок (международный сертификат, 2005 год), директор информационно-аналитического центра «Банк идей» Елена Кузнецова, – и об уникальной возможности, которая представляется челябинцам, – стать сертифицированными специалистами в области семейных расстановок, о возможности получения информации от специалистов мирового уровня. Первые три семинара будет вести наш соотечественник Михаил Бурняшев: ученик Берта Хеллингера и Гунтхарда Вебера, директор Института консультирования и системных решений, кандидат психологических наук.
Не менее известны имена тренеров из Германии Марианны Франке-Грикш и Якоба и Зиглинды Шнайдер: челябинцам они знакомы как участники первого международного Евро-Азиатского конгресса по системным расстановкам в России. Кстати, мы работаем по методу Хеллингера пять лет, привлекая ведущих специалистов, и не случайно полтора года назад участники конгресса (его европейская часть проходила в Москве, азиатская – в Иркутске и Владивостоке) специально включили в свою программу Челябинск, положив начало долгосрочному сотрудничеству. Тогда вниманию челябинского профессионального сообщества были представлены «показательные» расстановки с подробными комментариями. Я очень рада, что на этот раз мы предоставляем иностранным гостям больше возможностей для работы.
Так, один из модулей программы проведет Марианна Франке-Грикш (январь 2010 года), автор книги «Ты с нами» – ее опыт специалиста по системным расстановкам уникален (она работает с детьми) и широко используется в системе образования Европы.
А Якоб и Зиглинда Шнайдер (ноябрь 2009 года) широко используют в своей практике расстановку с фигурами, что позволяет использовать метод расстановки не только в групповой терапии, но и в индивидуальном консультировании.
|
|
|
Расстановка с фигурами |
– Елена Владимировна, кому адресована новая обучающая программа?
– Мы адресовали программу достаточно широкой аудитории. Метод Хеллингера работает как действенный инструмент не только в решении семейных проблем, сложных вопросов в отношениях между родителями и детьми; между супругами; между женщинами и мужчинами; но и в моментах, выходящих за пределы «семейного круга». Речь идет о взаимоотношениях руководителя и подчиненного; трудностях профессионального роста; различных кризисных ситуациях и многом другом. Как показывает опыт работы с организациями, очень многие проблемы в бизнесе связаны с личным контекстом. Расстановка позволяет этот контекст определить и «вывести» из бизнеса.
Именно поэтому наша обучающая программа будет интересна и тем, кто уже убедился в эффективности метода – представителям деловых кругов и бизнес-элиты, предпринимателям, руководителям самого разного уровня, – и людям, казалось бы, совершенно далеким от коучинга и таймбилдинга. Но в первую очередь мы организуем эту программу для людей помогающих профессий: психологов, психотерапевтов, врачей, учителей. Конечно, зарплата школьного психолога невелика, самостоятельно оплатить обучение он вряд ли сможет… Но мы надеемся, что эта статья привлечет внимание тех руководителей, которые заинтересованы в профессиональном росте своих сотрудников.
– Метод Берта Хеллингера отечественная психология и психотерапия пока только осваивает…
Челябинский информационно-аналитический центр «Банк идей» создан пять лет назад. Компания проводит корпоративные бизнес-тренинги,
организует открытые группы: тренинги личностного роста, в том числе духовный туризм (Израиль «Кризис середины жизни», Греция «Боги в каждом из нас», Италия « Возрождение» и «Навстречу к своему»); тренинги в экстремальных условиях (сплавы по рекам Урала и Алтая) «Лидерство изнутри», «Целеполагание».
Среди обучающих программ «Банка идей» – Юнгианский анализ (сентябрь 2008 г. – выпуск первой группы); «Системные расстановки по методу Берта Хеллингера».
Компания уделяет особое внимание работе с детьми и их родителями: программа тренингов для родителей «Общаться с ребенком. Как?» и для младших (от 10 до 13 лет) и старших (от14 до 17 лет) подростков
«Я и Другие» рассчитана на два с половиной месяца (участники группы встречаются на трехчасовых занятиях один раз в неделю).
– Да. Этот высокоэффективный метод системной семейной психотерапии вот уже двадцать лет активно используют в своей практике зарубежные психотерапевты (для метода это небольшой срок). В нашей стране он признан относительно недавно – всего восемь лет, но у него много приверженцев, потому что за это время мы успели убедиться в эффективности метода. Возможно, читатели сайта захотят поделиться тем, как им помогла расстановка. Я здесь по правилам этики не могу приводить примеры.
– Тогда расскажите, пожалуйста, в чем заключается уникальность метода?
– Согласно легенде, Берт Хеллингер довольно долго работал в Южной Африке как миссионер католической церкви. Принципы работы с семьей были выработаны им на основе наблюдений за тем, как решаются родовые проблемы в среде древних африканских племен. Обобщил эти принципы врач-психиатр, исследователь семейных отношений из Гейдельбергского университета Гунтхард Вебер, он же развил новое направление и особый вид групповой работы: организационные расстановки.
Итак, уникальный метод предполагает, что семья, род (и вообще любое объединение людей – например школьный класс, группа студентов или коллектив предприятия) представляют собой систему. Внутри каждой системы существуют общие закономерности развития: принадлежность к определенной группе; приверженность к определенному порядку; баланс между умениями «давать» и «брать»; личная и коллективная совесть; традиции, правила и так далее. Следствием нарушения одного из принципов могут стать проблемы в отношениях между людьми, это может сказаться на их здоровье, а в дальнейшем и сама система подвергается риску быть разрушенной.
Метод системных расстановок Хеллингера – это метод быстрой психологической помощи – даже для тех, кто всегда считал, что «человек сам должен решать свои проблемы». Однако ошибочно полагать, что метод Хеллингера «решает» что-то за человека. Он лишь позволяет за довольно короткий срок (несколько часов) вместе с консультантом увидеть и диагностировать проблему и найти пути ее решения. А вот выбрать этот путь человек должен самостоятельно.
– Например?
– Участница одной из групп в ходе своей расстановки неожиданно для себя пришла к пониманию того, что внутренний конфликт с матерью, который долгие годы мучил ее, разрешен: «Я поняла, что на самом деле мама меня любила. Просто она делала это так, как могла». Понимаете, одно дело – услышать истину от другого человека, из уст преподавателя или подруги, и совсем другое, когда эта истина рождается в душе… После этого человек многое решает уже самостоятельно. Если говорить метафорически – вы как будто в запутанном клубке нашли конец ниточки, и теперь можете распутать эти переплетения, конечно, если будете бережно тянуть эту нить, постепенно меняя собственную жизнь.
– Какие темы чаще всего звучат, что хотят понять люди при помощи этого метода?
– Многие хотят разобраться в отношениях мужчины и женщины. Вот один из случаев семейной расстановки: супруги много лет вместе, и вдруг понимают – они отдаляются друг от друга, хотя видимых причин тому нет. Что произошло? При помощи метода Хеллингера мы пытаемся выяснить это. Когда мужчина и женщина вступают в брак, у каждого за плечами стоит своя «система»: правила и устои семьи, жизненные принципы. Задача их союза – создать новую систему со своими правилами. По выражению Берта Хеллингера, «у каждого из партнеров своя задача – либо привести в систему другого, либо вывести его из нее». Но что делать, если каждый из супругов так и остался в своей системе? Супруги должны повзрослеть. Это либо произойдет, либо нет. В любом случае необходим процесс, помогающий человеку не просто обозначить эту проблему, увидеть и объяснить ее, но и показать способ решения.
– Что для вас как организатора является показателем эффективности программы?
– Это не только развитие метода семейных расстановок у нас, в Челябинске, но и дальнейшее развитие профессионального сообщества, появление новых тем для обсуждения, новых перспектив, полезной практики…
– Возможно ли еще записаться в группу, или количество заявок ограничено?
– Как правило, численность групп других наших тренингов не превышает 15 человек, но не в этом случае. В группе обучающей программы может быть до тридцати участников, это продиктовано задачей самих системных расстановок: чем больше группа, тем больше реального жизненного материала, который помогает нам работать. На сегодня уже подано 22 заявки, среди участников не только челябинцы, но и жители Кургана, Екатеринбурга, Перми.
– Как подать заявку?
– Перейти по ссылке или позвонить по телефону(351) 232-00-58. Первый семинар пройдет с 12 по 15 февраля.