Законы Развития и Успеха организации
Семинар для собственников, руководителей — для тех, кто принимает решения и активно влияет на процессы в организации.Постоянный поиск баланса между потребностями клиентов, людей, работающих в организации, самой организацией и рынком — задача не из простых, но именно её приходится решать собственникам бизнеса и руководителям организаций.
Основные темы
— Чему служат деньги? Почему у одних они остаются и преумножаются, а у других нет?
— Баланс «давать и брать» в бизнесе.
— Власть: как её удерживать?
— Соревнование. Кто побеждает?
— Конфликты и движение вперёд.
— «Подводные течения» в коллективе.
— Страхи: ответственности, принятия решений, страх разорения и т. д.
— Наследники в бизнесе.
— Особенности семейного предприятия.
— Как законы системы: порядок, иерархия, баланс, совесть — влияют на Успех организации.
— Почему одним организация помогает, а других ограничивает?
— Планы, структура, приключения, течение — каков основной ингредиент Развития?
Семинар — тренинг построен на основе организационных расстановок по методу Б. Хеллингера.
Организационные расстановки помогут участниками разобраться с собственным местом и ролью в той системе, где они работают, или которой руководят. Они показывают состояние и структуру отношений (коалиции, конкуренция, отвержение, злоупотребление властью), негативные влияния из прошлого опыта фирмы (например, непризнание заслуг соучредителя), они говорят о том, как в системе воспринимаются руководящие функции, и показывают смешения контекстов (например, личных и деловых отношений).
Обращаем внимание на организационные расстановки для семейных предприятий!!!
С их помощью можно выяснить, где скорее следует искать решение проблемы: в семье владельцев или в менеджменте фирмы, или что-то нужно менять в обеих областях.
На семинаре вы сможете сделать расстановку решений.
Ведущие: Кузнецова Елена Владимировна — бизнес-тренер, психолог, сертифицированный специалист в области организационных расстановок (институт системных решений Берта Хеллингера, Германия), специалист в области системного развития организаций. Опыт ведения тренингов — 16 лет. Директор ИАЦ «Банк идей»
Киневская Лия Александровна — системный семейный терапевт, сертифицированный специалист в области организационных расстановок (институт системных решений Берта Хеллингера, Германия), специалист в области системного развития организаций, юнгианский аналитик, член IAAP, член МААР (г. Москва)
Координаторы проектов:
Филатова Татьяна
8-909-091-03-98
Бражкина Мария 8-952-523-59-58 info@ideas-bank.ru
Адрес: г. Челябинск, ул. Доватора 30 д. (код домофона 2020), тел. (351)232-00-58.